職場面相3_2

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上次我們談到兩眉看個性、兩眼看價值觀、印堂看人生態度、山根看意志力,其實整個六曜,就含括一個人能力的多種面向了。

兩眉是看個性、看跟人相處狀況的地方,眉毛好,跟人應對進退,比較有分寸,知道何時該容忍,何時該進。

如果這眉毛,眉身能夠斜斜向上一點,更表示這個人的積極進取的特性。

眼睛則要看看跟眉毛的配合,眉身粗,眼睛適合大一點,這是龍虎相配,眉身粗、眼睛略大而有神,在業務上就很精進,方向抓得準。

印堂,則是面相12宮中的「命宮」,相書上常說,這是看一個人人生梗概的地方,老K看相快30年,覺得這個印堂為何反映一個人的人生概況?原因在於際遇跟價值觀。

印堂有凹陷或不平,通常30歲以前跌跌撞撞,原因有幾個:
對於人事的風險,察覺性不夠敏銳,常常背人黑鍋
個性較悲觀,也較往負面思考
* 為小事煩惱不已

但是,過了30歲,甚至40歲後,印堂不佳的人,如果突破自我,反而可以成為好主管,老K的理論是:黑鍋背多的人,個性稜角也給磨光了,也比較有同理心。

印堂寬平的人,小事不掛心,很多事情不太往心裡去,有一種雲淡風輕的穩定感。

山根,則是看意志力的地方,挺直的山根,只要認定目標,就能夠不屈不撓的往前走,有一股不服輸的勁頭。

六曜齊明如果配上比較筆直的感情線與事業線,那更有一種工作狂的傾向,要多注意,人生不是只有工作而已,其他面向也要顧及。

有些老闆看到這裡,大概就有個方向,怎麼挑選員工,但是老K也要提醒各位老闆,六曜齊明的人才,不見得是你可以掌握的,諸位老闆要多思考,優秀的員工人人要,但你開出的待遇、工作的性質、公司的目標,要怎麼留住人才?當員工比你優秀時,老闆你要如何自處?

六曜這樣講起來,有點過快了,未來有機會,老K再多說個別相理,大家就比較能了解六曜綜合起來的奧妙。

職場人生大抵有兩種走向:一個是成名趁早,一個是大器晚成,六曜齊明屬於前一種,在我們這個科技時代,六曜好的人,對於新事物的掌握也比較快,未來,老K會再講講大器晚成的相理。

下一次呢,我們談談一個也是大器晚成的相理之一,談談小眼睛的人吧!