分類: 人生

  • 面試必勝武器

    【面試的必勝武器:別只會說自己很厲害,證明給面試官看!】

    「你覺得你最大的優勢是什麼?」
    「我很有毅力,也很擅長分析問題!」

    「好,那你可以舉個例子嗎?」
    「呃……(沉默30秒)……這個我主管比較清楚。」

    這是真實發生在老K面試現場的故事,而這位求職者,最後當然沒有拿到這份工作。

    很多人在面試時,總是習慣用漂亮的詞彙包裝自己,比如:「我很積極」、「我學習能力很強」、「我很會團隊合作」,但當面試官深入挖掘時,卻無法提供任何實質內容。

    這樣的回答,聽起來就像是在玩「職場版的空氣吉他」—— 動作超帥,但根本沒聲音!

    所以,與其去背誦那些千篇一律的面試技巧,不如記住一個關鍵點:面試的本質,不是比誰嘴巴甜,而是比誰能用專業能力說服面試官!


    🛑 面試現場的「災難級」回答

    老K曾經面試過一位求職者,他在履歷上寫得很漂亮,說自己有毅力、會分析問題,還上過某些專業課程。但當實際對話時,情況就變成這樣——

    1.「你過去的三份工作裡,哪一個最有趣?」

    → 他想了很久,只擠出兩句話就卡住了。

    2.「你說你擅長分析問題,你之前畫過分析圖,可以講講這張圖的內容嗎?」

    → 「這個我主管比較清楚。」 (那你來幹嘛?)

    3.「你有幫公司研究XX設備,能簡單介紹一下這設備是幹嘛的嗎?」

    → 「呃……這個……我……」(十秒過去,場面極度尷尬。)

    4.「你知道自己應徵的是什麼職位嗎?」

    → 「知道!XXXX。」
    「那你對這個職位的想法如何?」
    → 「我不太清楚欸……」(???)

    5.「你拿過OOOO課的結業證書,你可以解釋一下XXX的定義嗎?」

    → 「呃……這個我有點忘了……」

    結果可想而知,這位求職者最後當然沒有被錄取。


    👉 用專業能力說服面試官,你要做到這三點!

    其實,面試考察的不是你有多會說話,而是你對自己專業的掌握程度。以下是三個專業層級,看看你目前處在哪裡?

    🔥1. 初級:知道別人不會的事

    如果你剛學習某個領域,只要掌握一些基本概念,就能輕鬆超越大部分人。例如,在學習手面相時,只要你記住幾個特殊的特徵,就能讓身邊的朋友覺得你很厲害。

    → 面試攻略:講出具體的知識點,證明你真的懂這件事!


    🔥2. 中級:解決別人不知道怎麼解決的問題

    當你不只是知道,還能解決問題時,你的價值就提升了。例如,你學習手面相到一定程度後,能發現書上的範例和現實不完全吻合,並且能推理出合理的解釋。

    → 面試攻略:舉出你實際解決過的問題,讓面試官看到你的價值!


    🔥3. 高級:發現別人沒發現的問題

    這是專業人士的終極境界!當你能看到別人忽略的細節,甚至提出新的方法論時,你就不只是「合格」,而是「獨一無二」。例如,老K自己曾經發現面相流年和手相流年可以結合,突破了傳統流年的限制。

    → 面試攻略:如果你有獨特的見解或創新,千萬不要藏起來,這會讓你在眾多應徵者中脫穎而出!


    🛑結語:不要讓面試官覺得你只是在「演戲」

    面試,不是比誰話術多,而是比誰能用專業能力說服面試官!

    如果你的履歷上寫了「擅長分析」,你就應該準備好真正的分析案例;如果你說自己「有毅力」,你應該能舉出具體的經驗來證明。否則,你只是把自己變成一個「說話好聽,但內容空洞」的人。

    下一次面試前,別再去死背那些千篇一律的「標準答案」,試著問自己:

    如果我是面試官,聽到這個回答,會不會覺得「這個人根本沒料」?

    如果答案是「會」,那你該重新準備你的面試內容了!

    最後,老K祝你在面試時,能真正靠實力說服你的面試官,順利拿下心儀的工作!

    原文

  • 六種物質

    K嫂最近買了這本給老K讀,老K覺得獲益良多。

    六種物質包括:

    🔥 讓你活力滿滿的多巴胺跟正腎上腺素

    🔥 可以讓你全心投入的催產素

    🔥 讓你可以放鬆的血清素

    🔥 讓你嗨到最高點的腦內啡

    🔥你會充滿信心的睪固酮

    你如果想要產生這六種物質,書裡面總結四大方向,是你已經知道,但是很少做到的部分:

    👉 睡眠要夠

    👉 飲食要健康

    👉 運動要適度

    👉 多做點冥想

    還有更多細節,歡迎你自己買來看看喔!

    這本書用「特調」來比喻可以怎麼讓自己產生這六種物質,真的是很有趣。

    老K最近比較想來點多巴胺跟血清素,你的咧?想來點什麼?

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  • 人設破解法

    最近有兩位網路紅人的人設出了問題。

    一個是炎上進行式,是個律師。

    一個目前還比較少人知道,是個地位滿高的人。

    好,兩個我都得罪不起,老K從別的角度來講好了。

    你要怎麼分辨偽君子呢?

    這其實很簡單,都不太需要靠看相。

    那種太過完美的人格,通常都會出現問題。

    老K也發現好像記者也很喜歡去揭穿這種「聖人」的真面目。

    尤其很多偶像明星,常常被包裝的很完美。

    所以:

    👉規則一-:留意那些太過完美的人

    當然這不是說好人都是裝出來的,但你會發現真正的好人,也是有缺點的。

    你看到那個缺點,可以稍微放心一點。

    好啦,如果你會看相,我們可以來到下一條規則。

    👉規則二:人設跟相理顯然不符的地方

    老K有個學生曾經拿張照片考我,照片裡的人說自己是富二代。

    我看看以後,我說:有點奇怪,他額頭、山根、天倉、耳朵都有問題,怎麼有辦法繼承家業?

    這個人果然是個騙子。

    最近出事的網路紅人,天倉跟額頭顯示他關心實利,口相顯示他沒有那麼關懷他人,而鼻樑跟人中的缺點,就更是其中的硬傷。

    如果他寫點開車文,恐怕會好一點。

    但只有這兩條規則,還是不怎麼保險,老K還有第三條規則。

    👉規則三:看他做了什麼,不要看他說什麼。

    老K必須承認自己也是唬爛派的,也很注重說話這回事。

    但觀察一個人,要看他實際做了什麼。

    最近花蓮一位女老師很出名,她嘴巴不饒人,學生很怕他,但是她的行為是很愛護學生的。

    你只看她說話,恐怕會錯過這個老師。

    面試的時候,你也要特別留意自己不要只有注意話術,真正的高手會看你過去做了什麼。

    剛畢業的朋友,要特別注意你那些不及格的科目。

    已經出來工作四五年的朋友,你要能有實績,你才有可能跳槽時加到薪水。

    對方如果給你一個好人的印象,你看他怎麼對待比他地位低或年紀小的人。

    這些,都藏不住。

    這些,也都是心相提到的內容,也是一般閱人資歷夠多的人會有的感想。

    有一條最後的規則,對你有用。

    👉逆規則:如果你覺得活的有點累,需要很多面具,那你也在經營不適合自己的人設。

    老覺得要戴面具,要經營形象的話,老K 建議你要檢視自己的價值觀跟人生觀,你在追求什麼呢?

    坦率不是學什麼歪論,什麼「知恥近乎勇,無恥近乎神勇」

    這個是開玩笑用的好嗎,不能拿來當作人生指導原則。

    也不是什麼很高大上的理想:我要拯救世界。

    很累阿各位。

    我們內心都想做個好人,在力所能及的程度去做好事就行了。

    面對現實,能夠坦率的認錯,然後重新出發。

    看到成功的朋友,不要妒忌,也不要羨慕,而是慶賀。

    日子真的會好過多了。

    看到還在探索人生的朋友,你只要想到,自己也曾經是這樣,也就好了。

    這樣可以以在開同學會的時候,氣氛會好很多。

    今天就談談這3+1條規則,有沒有想補充的可以告訴老K。

    網紅們應該還看不到我這裡XD

    #我沒有談渣男 #我沒有得罪高官 #老K人設就是無恥近乎神勇 #歡迎來找老K看相 #因為最近很缺錢

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  • 帥哥美女

    最近批評外貌這件事,在網路上有點紅。

    老實說,不要用什麼「你看支持我們的帥哥美女這麼多」作為自己這個團體的正當性。

    你得用情感跟道理來說服別人支持自己。

    還有人覺得,既然可以批評男性的外貌,為何不可以批評女性。

    但現實是…..現在在職場上,批評外貌,不分性別,都可能變成霸凌事件的好嗎。

    但老實說,喜歡看帥哥美女,是人的天性,你很難不被吸引。

    就像老K,看到美女總是心情會好一點。

    所以不批評、不討論、不評價外貌只是政治正確,事實上,有的人心裡想的是不一樣的。

    只要爛在肚子裡就沒事,這也是老K常講的…….

    你可能會動壞念頭,但是你可以不要去做

    學會看相,也是一種可以轉移你看人只看美醜的習慣,你會觀察那些跟美醜無關的地方,看看印堂、看看額頭、看看耳朵……

    等你學會看相,你對你以前覺得「美麗」的地方,會開始覺得似乎沒有那麼強烈的感覺了。

    但是,你會開始有另一種問題,你會覺得這個人不夠有錢、那個人不夠有地位…….

    這就又落入另一種外表評價了。

    最近老K在看的納瓦爾寶典,有句話滿適合這個情境。

    我們人生要玩正和遊戲,不要玩零和遊戲。

    比誰比較有錢,就是零和遊戲。

    比誰地位高,也是零和遊戲。

    這種有人贏就有人輸的遊戲,就是零和遊戲。

    我們要想辦法把任何零和遊戲,玩成正和遊戲,其實很多比賽也開始這樣了。

    例如NBA,不是只有「冠軍球隊」值得注意,或是得分最高的人值得注意。

    搶籃板、助攻、抄截、三分……他們把各種「價值」都統計出來,讓每個球員有追求的方向。

    電影獎項也是,有分主角、配角、音樂、製作、道具、服裝……

    傅佩榮教授也在書裡講過,你沒辦法改變人生,但是你可以改變你看待人生的態度。

    所以,看相或是分析相理的時候,有些基本事實我們要能接受。

    像老K,這輩子很喜歡桌球、足球、游泳、柔道這些運動,但就是無法出人頭地。

    這個就是老K要接受的事實。

    但老K從學習這些運動,學會團體合作,學會不同的運動哲學,給我很多思考上的養分。

    我不會因為玩不過別人就不玩了。

    老K在替客人論相時,也是嘗試要在這個方向做調和。

    每個客人希望從老K口中聽到他大富大貴,我也希望。

    但是老K 只能照實說

    沒有符合標準就是沒有嘛。

    但你要記得,我們要想辦法玩正和遊戲,所以有一些比較適合文科的,去從事工程師的工作,老K會一起跟客人探討。

    其實在工程這個領域,缺少人文創意,有這樣的元素加入,往往給公司加分。

    可以走向企劃、產品設計這個方向,甚至公關溝通等等。

    你如果在職場待久了,會發現真的什麼人都有,也有很多你沒想過的事情,會需要很不一樣的人才。

    就像ESG,這十年前很少有老闆認真做啊

    回到外貌這個問題,我們要能接受帥哥美女就是好看這個事實。

    但人也不是非得長得好看才行。

    看相也是,我們要能接受有首富格局應該只是千萬分之一的機會

    但不代表我們就不能過一個幸福的人生。

    這回歸到你怎麼看待你的人生,怎麼玩出正和遊戲,不要落入爭輸贏的困境。

    但也要記得,玩正和遊戲,也是要付出努力的。

    給各位一個練習:跟自己小孩玩撲克牌的時候,你以輸給小孩越多次當成你的目標,你就會很快樂。

    小孩也會很快樂喔!

    有做到的可以來留言一下!

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  • 不懂HP的工程師

    在職14年卻不知道什麼是HP?你笑了,但你也可能正在這條路上。

    正在看新聞的你,是不是覺得——哇,這也太扯了吧?在遊戲公司做了14年,竟然不知道什麼是HP(Hit Point/Health Points,血量)?!

    老K看到這則新聞的時候也是一愣,但下一秒我想的不是「怎麼這麼扯」,而是「這在現代職場,其實很可能發生。」

    為什麼?

    因為我們的職場,分工變得越來越細,越來越專業,越來越「只顧好自己那一畝三分地」。

    你一定聽過這種話:

    「這個我不會。」

    「這不是我的工作。」

    對吧?你可能也講過(老K也講過,承認吧,哈哈哈)。

    再加上現在勞權意識高漲,大家不願意多做一點事,怕被吃豆腐。這可以理解,但也很危險。

    為什麼?

    因為當你長期「只做該做的事」、拒絕碰「不確定的事」,你也在慢慢削弱你對整個產業的理解力、適應力與競爭力。

    你不是不努力,你只是選擇「不成長」。


    毒雞湯喝多了,真的會中毒。

    現在網路上很多所謂的「勵志語錄」,實際上是包著糖衣的毒雞湯。

    像是:

    「選擇比努力更重要,所以我選擇不努力。」

    「人生就該過得舒服,不要為了夢想太辛苦。」

    聽起來很幽默?很有道理?

    對,那個新聞裡的人才就是這樣選的啊,他選擇了不努力,選擇了舒適圈,結果一待就是14年,連HP是什麼都不知道。

    你笑他蠢,那你有沒有每天在滑手機、聽Podcast、看Reels,告訴自己:「我這是在學習」?

    有沒有在工作中遇到挑戰就退縮,說:「這又不是我份內的」?


    痛苦,是點燃你靈魂的火種。

    老K今天早上讀到一句話,很打動我——

    「點燃自己靈魂之光的東西,經常是一些當時被視為磨難和困苦的境遇或事件。」(解讀榮格)

    這句話的意思是:真正讓你成長的,從來不是輕鬆的日子,而是那些你當下覺得痛苦、不公平、很累、很煩的事。

    那些你覺得「為什麼是我來處理」的事,其實正是「為什麼以後升職的是你」的原因。

    人生不是一直努力就有收穫,但不努力,幾乎保證什麼都不會有。


    所以,回到你自己——你真的知道你每天的工作,背後的意義與全貌嗎?

    還是你只是日復一日地「上班、下班、抱怨」,慢慢變成新聞裡的那種人?

    新聞可以笑一笑,但千萬不要只是笑一笑就滑掉。

    因為下一則被寫進新聞的「不懂HP的你」,可能就是你現在的軌跡。

    醒醒吧,如果要讓老K打醒你,趕快來預約老K看相,或是買老K 桃桃喜的手相課,自己打醒自己喔!

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  • 富貴貧賤

    財富能買到品格嗎?🤔

    最近聽了DK聊黃子佼的事件,我才驚覺自己過去的認知有多天真。

    原本以為他只是個下載成人影片的傢伙,結果真相遠超想像——他竟然特意購買超過2200部未成年偷拍片,甚至還有更多不堪入目的內容。

    身為父母的我,聽到這數字,心裡真是氣得冒火🔥。

    這件事讓我不由得反思,我們這些學相的人,常常會掉進一個陷阱。

    翻開相書,富貴和貧賤好像被畫成了兩條清楚的線,好像貧窮的人才會下賤,而有錢人就該高尚。

    可現實呢?黃子佼可以在七年內賺三億,財富夠了吧,但他偏偏花錢去買這種東西。

    人格的下限有多低,無恥的程度就有多高。

    老K平常不愛看電視,覺得浪費時間,但單靠相書也不行,太容易被書本框住,脫離現實的脈動。

    像黃子佼這樣的人,不是因為有錢才變壞,而是價值觀早就爛透了。

    財富不過是個放大鏡,把他內心的毒素照得一清二楚💡。

    所以說,別誤會,不是有錢人就一定是壞蛋。

    富貴貧窮不過是外在的皮相,忠義還是奸邪,才是藏在心裡的真面目——或者說,是“心相”。

    外相呢,花個一小時認真瞧瞧,大概能看出個輪廓;但內相要顯露出來,可不是一朝一夕的事,得慢慢觀察才行。

    朋友們,如果你學了手面相,恭喜你已經有了好工具🛠️。

    但要看透一個人的價值觀,光靠相書可不夠。這種本事,得從各種書籍、從生活的磨礪中一點一滴累積。

    把外相和內相搭配起來看,你會發現,人生這條路,好像能走得更穩、更安心一點🌈。

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  • 串起記憶

    有一次,老K在咖啡廳聽到隔壁桌的對話(不是我愛偷聽,是他們講得太大聲了)。

    A 問:「你知道那個什麼“AI咒語”嗎?」

    B 回:「我看過幾篇文章啦,但都是一些零碎的說明,看了就忘。」

    老K忍不住在心裡想:「這就是我們這個時代的困境——資訊太多,知識太少。」

    在這個什麼都 Google 得到的年代,我們的腦袋就像一個資料夾散落一地的電腦桌面。每一篇文章、每一則影片都像是丟進來的一張便條紙,時間一久,只會越堆越亂。

    如果你想真正學會某件事,光靠「看到」是不夠的,你需要問問題把這些資訊串在一起。

    例如你可以問:

    「這跟我以前學的有關嗎?」

    「我能不能把它用在自己的工作上?」

    「如果我要教別人這個,我會怎麼說?」

    問題,是建立腦中知識庫的關鍵。

    就像拼圖一樣,只有開始動手把碎片一片片連起來,最後才會看見完整的圖案。

    而那幅圖,未來會在某天某個突如其來的問題出現時,閃亮登場,救你一命。

    尤其在手相上,智慧線比較弱,或是拇指沒有夫子眼的人,如果你常用這種方式去記憶,就會彌補你先天的脆弱。

    你有沒有自己的問題,好把你學會的東西串在一起的咧?

    #好的記憶法可以彌補你的智商 #記憶的越有系統你工作越愉快

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  • 買披薩卦

    老K剛剛騎腳踏車去買披薩,結果在把手的後照鏡壞了,有點靈感,在腦袋起了天水訟之天澤履卦,互卦風火家人,跟圖示一樣。

    體生用 體生用 體用比和

    從卦名來看,訟、履、家人,確實是幫小朋友去買披薩,為了吃什麼吵了一下

    過程看起來是辛苦而後吉,路上可能比較麻煩,最後ok

    然後我去了披薩店以後,發現披薩盒超難拿的,還要拿兩杯玉米濃湯。

    只能一路小心翼翼的騎回家。

    回到一樓看到我家妹妹,讓他幫我拿東西,還真應了天澤履下卦兌卦,是少女的意思。

    老K學卦,從一開始學義理,然後學過梅花學不會,因此投向六爻,最近又再複習梅花,突然很有收穫。

    老K平常為客人服務用的是六爻,就一個缺點,不太好在腦中起卦。

    這下梅花易數就幫得上忙了。

    你有沒有遇到什麼什麼卜卦上有趣的事呢?歡迎留言分享啊。

    或是來約老K卜個卦!

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  • 人多的地方

    當你還在煩惱「未來要做什麼」的時候,老K想跟你說一件很重要、但很容易被忽略的事——

    你必須先擁抱「職業無貴賤」這個觀念。

    這不是一句勵志口號,而是你活在這個世界、要活得不焦慮的根本起點。

    想像一下,如果你一直認為只有醫師、律師、工程師才值得尊敬,那你會活得多累?你會害怕選錯科系、做錯決定,甚至在職場裡永遠覺得「我只是個XXX」,不夠好、不夠體面、不夠值得驕傲。

    但事實是:每個人都有他的天分,而社會也需要各種不同的能力與角色。

    有些人做事細膩又有耐心,很適合品保、會計,這些工作也一樣重要。你讓他去創業,他可能膽子不夠大、也不擅長冒風險,但如果你讓他守住一間公司的後端流程,他就能像磐石一樣,讓整體運作無後顧之憂。

    這就是「適才適所」的價值。

    你不需要變成別人眼中的「有出息」,你只要在對的位置,發揮對的能力,那就是你最閃耀的樣子。


    再來,除了看見自己的特質,你還要學會觀察這個社會「需要什麼」。

    老K很多年前就經歷過一次「潮流大逃殺」。

    當時流行修教育學分,幾乎每個文組、理組大學生都在準備考教師資格,感覺那是條最穩定的出路。

    但老K看著一群人一窩蜂衝進同一扇門,心裡突然一個問號:「如果大家都去教書,那會不會將來老師變太多,學生卻不夠了?」

    所以老K決定放棄那條路,去選了一門比較冷門的科目。

    當時沒人懂,甚至有人笑說:「那有什麼前途?」

    但現在回頭看,那門冷門的學科——剛好搭上ESG這波全球浪潮,成了現在最需要、卻最缺人的領域。

    不是老K特別聰明,而是老K學會了兩件事:

    1. 不盲從主流,願意思考未來社會的需求;人多的地方不要去。

    2. 願意深耕冷門領域,讓自己成為稀缺資源。


    所以,今天你如果還在為未來焦慮,請記得:

    不是「做什麼」決定你有沒有價值,而是「你能不能做得好」、「你是不是社會現在缺的那一塊」。

    職業無貴賤,但有分「適合不適合」、「未來有沒有需求」。

    你可以做一個默默耕耘的工匠,也可以做一個把冷門變熱門的開創者。

    只要你選的方向不是盲從而是深思熟慮,那就已經走在比大多數人更清醒的路上了。

    老K今天分享這段,是希望你不要小看自己的選擇、也不要被主流框架綁住。

    因為真正有價值的工作,往往在當下看起來很普通,但未來的世界會用「搶手」來回應你的堅持。

    你覺得自己目前走的,是「熱門路」還是「冷門路」?你是怎麼選擇的?歡迎在留言跟老K聊聊,跟老K學點手相,也可以判斷喔。

    #老K就是覺得人多的地方不要去 #但是人少的地方你敢去嗎

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  • 徵才心得

    【幫老闆們省點冤枉錢】徵才3個小訣竅:找對的人比找厲害的人更重要

    老K跟幾個開公司的朋友聊天過,發現大家都有同樣的煩惱:

    「來應徵的人條件很好,但總覺得他待不久…」
    「找個業務高手,結果他連報表都不肯填」

    老K用這三個問題幫大家理清楚(都是我摔過的跤啊):

    1. 這次是要找「搶地盤的」還是「顧家裡的」?

    → 衝業績的戰將(適合要開發新客戶時)
    → 穩後勤的管家(沒這種人,離職率會高到哭)

    小提醒:戰將不用多,根據八二法則,20%的人會扛起80%業績

    1. 他要能自己玩?還是得帶團隊唱KTV?

    → 獨行俠:做事快狠準(小團隊救火首選)
    → 公關型:適合需要跨部門溝通的位子

    真實慘案:老K曾經有個討厭開會的工程師去跨部門溝通,結果大家都鬧的不愉快…

    1. 你給得起什麼?錢不夠就用別的補

    老K看過一家公司就這樣:
    「我們薪水沒辦法像台積電,不高,但主管可以自己決定計畫方向,還可以每季進修補助」
    來應徵的人不少於竹科/南科這樣的高科技產業,而且也可以找到合拍的夥伴

    最後偷偷打個廣告:
    4/26跟5/3,老K在台中開的「骨相格局班」,可以教老闆怎麼從面相和骨相分析適合人才

    有興趣的朋友→點第一則留言報名連結
    沒時間上課的話,至少幫這篇按個讚,讓更多主管看到(救救那些在廁所逃班的員工)

    #徵才心得 #骨相實戰班 #台中場最後2位
    #老K的良心建議 #其實面相學有點科學根據

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