分類: 面相

  • 鼻子大

    鼻子大

    有天看到面相班學生給我看了一個面相影片,我好奇看了一下,裡面有段話讓我驚呆了。

    「財帛宮在鼻準,鼻準越圓越大代表越有錢」🤔

    看了差點沒把晚餐給噴出來。😝

    你可以馬上想到反例,例如比爾蓋茲、祖克柏、賈伯斯,都不是鼻子很大的人。

    李嘉誠的鼻子,尤其是鼻準,也沒有大到讓人覺得很顯眼。

    孫正義的鼻子以大小來講,也沒有大的很顯眼。

    當然,也有大鼻子有錢的,例如成龍。

    如果你以「十大富豪」當成關鍵字,認真觀察他們的鼻子大小,會發現他們鼻子也沒有特別大。

    大小不是關鍵。

    相學重點在於均衡,相理的比較不是一個「比賽」,誰大誰贏。什麼是要點呢?

    👉1. 相理的連續性:相學講究均衡,所以多點需要同看,例如鼻準、鼻翼、顴骨、雙耳,這四者有連貫的氣勢的話,就暗示致富的可能性高。

    你在十大首富的臉上都可以觀察出這些特色。

    👉2. 特殊相格:奇骨或特別格,脫離財帛宮以外的相理部位,仍有很多暗示致富的相理位置。

    例如一隻成功的廣告,不一定要一直堆錢,也不一定要有俊男美女,有話題性、有獨特性也可以造就一隻好廣告。

    光頭的富豪們比較能觀察骨相喔。

    👉3. 精氣神:能有奇神或好氣色,仍可能致富,在許多運動選手,以及影視明星可以看到。

    例如大谷跟翔平就是這樣。

    這樣你是不是放心了點,人家說條條大路通羅馬,財富之道也會很多條。

    你如果想看自己是哪條,就來找老K啦!

    #面相 #骨相 #財富 #有錢 #首富

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  • 徵才心得

    徵才心得

    【幫老闆們省點冤枉錢】徵才3個小訣竅:找對的人比找厲害的人更重要

    老K跟幾個開公司的朋友聊天過,發現大家都有同樣的煩惱:

    「來應徵的人條件很好,但總覺得他待不久…」
    「找個業務高手,結果他連報表都不肯填」

    老K用這三個問題幫大家理清楚(都是我摔過的跤啊):

    1. 這次是要找「搶地盤的」還是「顧家裡的」?

    → 衝業績的戰將(適合要開發新客戶時)
    → 穩後勤的管家(沒這種人,離職率會高到哭)

    小提醒:戰將不用多,根據八二法則,20%的人會扛起80%業績

    1. 他要能自己玩?還是得帶團隊唱KTV?

    → 獨行俠:做事快狠準(小團隊救火首選)
    → 公關型:適合需要跨部門溝通的位子

    真實慘案:老K曾經有個討厭開會的工程師去跨部門溝通,結果大家都鬧的不愉快…

    1. 你給得起什麼?錢不夠就用別的補

    老K看過一家公司就這樣:
    「我們薪水沒辦法像台積電,不高,但主管可以自己決定計畫方向,還可以每季進修補助」
    來應徵的人不少於竹科/南科這樣的高科技產業,而且也可以找到合拍的夥伴

    最後偷偷打個廣告:
    4/26跟5/3,老K在台中開的「骨相格局班」,可以教老闆怎麼從面相和骨相分析適合人才

    有興趣的朋友→點第一則留言報名連結
    沒時間上課的話,至少幫這篇按個讚,讓更多主管看到(救救那些在廁所逃班的員工)

    #徵才心得 #骨相實戰班 #台中場最後2位
    #老K的良心建議 #其實面相學有點科學根據

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  • 煞車燈

    煞車燈

    你為什麼學不會看相?有個原因,是太簡化因果論。

    因果不是單純的,通常不會一個原因一個結果。

    前幾天載小孩上學的時候,我家女兒問我:把拔,前面的車子停下來的時候,為什麼會紅紅的?

    我跟女兒解釋,因為騎士煞車了,燈就會亮。

    我問女兒,你知道為什麼要煞車嗎?

    女兒回答:可能是塞車阿!

    我說:對喔!也可能是前面塞車了,或許是前面有狗狗突然跑出來,也可能是前面紅燈啊。

    妹妹又問:可是我也看過煞車燈一直在亮來亮去,但是沒有完全停下來的耶?

    我說:因為他可能一路上一直在小小的煞車,讓燈一直亮起來。

    我又問,車子如果停下來了,但是煞車燈沒亮,是什麼意思?

    妹妹說:咦,表示他沒煞車嗎?

    我說:可能是煞車燈壞了啊!如果你看他走走停停,煞車燈都沒亮,那大多就是煞車燈壞掉了。

    後來,老K想想,我們看相的技巧,可以從這個小故事得到啟發。

    書上寫的什麼部位,對應什麼狀況,就類似踩煞車,煞車燈會亮一樣。

    但是煞車燈亮了,車子就一定停下來嗎?那也不一定,可能只是小小的煞車,還是繼續前行。

    而煞車燈不亮的時候,就表示沒有煞車嗎?那就不一定了。

    車子就在你前面,你不用看煞車燈,也知道他在慢下來。

    但是同樣的道理,很多人就無法應用在看相上。

    例如:咦這個人真有錢,怎麼鼻子沒有比較漂亮呢?

    就跟煞車不見得燈要亮一樣啊。

    這時,你需要從各種合理的人事狀況,去推敲可能的原因。

    多來上上老K的課,也會協助你培養看相的觀念啊。

    歡迎4/26跟5/3來台中上老K的骨相格局班喔!報名連結請看留言。

    #因果 #面相 #骨相 #邏輯 #常識 #推理

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  • 地震

    地震

    地震來襲,誰能冷靜應對?從手面相看你的應變力!

    希望緬甸和泰國能順利度過這次地震的挑戰。每次災害來臨,人的本能反應各不相同。有些人天生更能穩住情緒、幫助他人,而這些特質,往往藏在手面相裡——

    ✅ 眉毛濃密的人
    在關鍵時刻,他們常能挺身而出,發揮意想不到的作用,成為大家的依靠!

    ✅ 手掌大、手指長的人
    這類人不僅行動力強,還特別細心,適合處理救援中的各種細節與實務工作。

    ✅ 顴骨明顯的人
    不管顴骨是否過度突出,只要清晰可見,這樣的人通常具有強烈的行動力,災害來臨時,他們會主動站出來幫忙。

    ✅ 嘴巴大、耳朵大的人
    這種人天生給人安全感,在混亂時刻,他們的存在就像一座穩定的燈塔,讓人安心依靠。

    你的手面相有哪些特徵?你覺得這樣的觀察準嗎?留言聊聊你的看法吧!

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  • 汪喵型

    汪喵型

    每種個性在職場都有他的作用。

    老K簡化成兩種人:

    😺喵型職人:比較獨來獨往,獨立運作,不喜歡會走人,說話直接,會努力充實自己,有獨特的吸引力。

    🐶汪型職人:喜歡合作,反應可能比較慢,認定是自己的環境會很忠心,刻苦耐勞。

    喵型職人的相理特徵,眼睛比較大、鼻樑比較明顯,嘴唇略薄略小一些。

    汪型職人的眉毛會較濃一些,鼻頭比較有肉,嘴唇也會比較豐厚。

    你是汪型還是喵型咧?覺得老K這個分法對你有貼近嗎?

    老話一句:相不獨論!歡迎汪型跟喵型都來留言~

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  • 小田和正

    小田和正

    最近看到日本懷舊金曲,就想到小田和正。

    他來台灣辦演唱會的時候已經快六十歲,體力還是很好。

    小田的的下停很好,雖然嘴唇略薄一些,但是口大,地閣翹起,兩旁的地庫氣勢也好。

    老K選的這張是年輕時的,腮骨還沒有很好,但可以找找他老年照片,腮骨已經飽滿,捧場紋也出現。

    而小田也有難得天倉闊,沒有髮腳侵入,眉骨高、眉毛往上揚起,鼻顴也搭配的好。

    缺點的部分,就是印堂雖然高,但是不平,額頭高與鼻樑高,再加上地閣翹起,是一個與眾不同–或說是不願意從眾的人。

    早稻田畢業的高材生,中年44歲還可以寫出金曲愛情故事突然發生,到老了還可以穩定開演唱會。

    真的是十分厲害。

    很多上了年紀的人,總會問老K,我可以退休了嗎?

    如果他也是地閣翹起,我就會跟他說。

    哎呀,門都沒有。

    各位來談談你有沒有門吧!請留言~

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  • 努力可以改運嗎

    努力可以改運嗎

    能不能靠努力改變命運?

    有個網友這樣問老K,首先要確認一件事,就是要能有對照組。

    如果我們命運判斷的方式是命理學,也假設他有一定的準確度的話。

    那麼,你應該要活的跟你同年同月同日同時生的人不一樣。

    例如八字一樣,有沒有可能有不同的命運?

    在明朝謝肇淛所作的五雜組一書中,提到有一位跟朱元璋同八字的養蜂人。

    一個當上皇帝,一個養蜜蜂,命運顯然走向不一樣。

    那麼,看來命運是有機會不一樣的。

    那麼,人為什麼可以在同一個框架(例如同八字),活出不一樣的人生呢?

    我們經常聽到,努力。努力改變。

    但是誰不是努力的活著呢?這就是一個問題。

    因為連躺平的人,都覺得他躺著很累。

    老K覺得,應該是「選擇」,我們每個當下選擇做什麼事,改變我們的人生。

    例如說,你現在願意閱讀老K這篇文章,而不是滑IG上的正妹,你的腦力就增長一點點。

    你中餐選擇速食,還是健康一點的餐盒,決定你的體重。

    喝飲料,你開口跟店員那幾句應答:要不要加糖?決定你的胰島素怎麼運作。

    到了假日有時間休息,你選擇無腦看電視,還是拿起一本易經來讀?

    以上每一題你知道答案,你知道,我知道,獨眼龍也知道。

    但是你不一定每次都做的到,就跟老K有時候一樣。

    有時候,老K休息的時候也是無腦的滑手機,雖然已經把傅佩榮老師的電子書都買齊了。

    雖然已經習慣講無糖,但還是忍不住加了鮮奶。

    吃完健康餐盒以後,忍不住再吃塊餅乾。

    是吧!人是軟弱的,情緒太多了。

    你大概想:要怎麼控制這樣的情緒?

    但事實上,是要再深入一步,去了解為什麼會有這些情緒?

    老K只要當天到台北出差,開一整天的會,就會忍不住去買樺達的普洱奶茶。

    也就是太累的時候。

    最近老K讀了書,知道咖啡因攝取對睡眠的影響後,就測試咖啡因減半甚至沒有。

    感受那種睡眠品質的不一樣以後,慢慢減少攝取咖啡因的量,減少咖啡,減少茶。

    如果想要享受一下,盡量改喝氣泡水,或是喝蒲公英茶。

    需要先誠實面對自己,擴充自己的認知,觀察自己的行為,分析自己的問題以後。

    再進行選擇,讓自己「有得選」。

    這時候,你的「努力」,就會因為選擇對的方向而起作用。

    例如大家都希望能賺到多一點錢,如果你現在是一個員工。

    你面對一個新工作,你要想一下你的選擇有什麼?

    「好像不是很清楚這個工作目的在哪?」很多人面對一個交派下來的任務,腦中會有這個疑惑。

    你的選擇,可能是問清楚,可能是管他的,先做在說。

    正在看這篇文章的你,一定知道答案是問清楚。

    但是在職場的你,可能不敢問清楚,先做了再說,可能浪費一天,可能浪費一個星期的時間,交出長官不滿意的結果。

    在手面相上,額頭有凹陷、鼻相不佳或智慧線貧弱的人,很容易有這個傾向。

    要解決這個績效不好的迴圈,卻又那麼簡單:去選擇對的方向。

    但實際碰到了,卻又沒有勇氣去做。

    老K給一個初步的建議,先從日常的小事開始,慢慢培養你的選擇、觀察你的情緒,慢慢修正。

    喝飲料,跟老K一樣,勇敢選無糖的!

    家裡住六樓,偶爾不要搭電梯,直接走樓梯上去。

    有了休息時間,讀兩頁公篤相法。

    你有遇到什麼類似的問題,歡迎留言吐苦水啦!或是你想到更棒的方案,也歡迎提供給大家。

    #改變命運 #面相 #手相 #選擇 #職場

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  • 多層次學習

    多層次學習

    你知道嗎?
    學習其實有兩種路線。

    一種很像我們從小經歷的「上學模式」——
    一年級、二年級、三年級……一步步往上爬。
    這種系統化的學習方式,條理清楚、進度明確、成效可測。
    它能訓練出一批批優秀的工程師、技師、職人。
    但你有沒有發現——真正的大師,往往不是這樣訓練出來的?

    另一種學習,像藝術。
    像郭德綱教徒弟,不是先丟課本,而是先「泡」在劇場裡,天天看、天天聽,然後默默練基本功。
    這種「多層次學習法」,沒有明確的SOP,卻能培養出真正的高手——
    就像侯孝賢導演,他的功夫不是一堂課能教出來的。

    但這條路,很難掌握。
    因為不像考試那樣有標準答案,
    也因為它太需要耐心、觀察力與自我調整。
    所以很多人半途而廢,轉向了「速成課」與「懶人包」。

    但你若真心想精通一門功夫——
    不論是做菜、寫字、創業、還是看相,
    你就不能只靠一條直線往上爬。
    你需要多線並進,去觀察前輩怎麼思考、怎麼判斷、怎麼變通。
    這才是大師的心法所在。

    拿「看相」來說——
    我們當然要從五官、十二宮這些基本開始,這是系統化。
    但若你只停在「富在鼻、貴在額」這些口訣,
    你就無法理解——為什麼鼻子不怎麼樣的比爾蓋茲,依然富可敵國?
    為什麼額相不佳的李登輝,卻能當上總統?

    因為,看相也是藝術。
    它需要一層層疊上去的觀察與揣摩,
    需要你在矛盾中,開始思考:為什麼?可能嗎?我怎麼看?

    所以啊,真正有效的學習,不是一路順風,而是一路困惑。
    當你開始常常卡關,開始懷疑、提問、修正——
    恭喜你,你正在前往「會通」的路上。


    如果你也有這樣的學習經驗,歡迎分享你曾經「困惑到快放棄,但最後開竅」的時刻。
    那一刻,可能就是你進步最大的開始。✨

    #學習方法 #系統化學習 #多層次學習 #心法修練
    #看相 #相學 #人生觀察 #大師養成
    #郭德綱教學法 #侯孝賢 #比爾蓋茲 #李登輝
    #學習卡關是正常的 #學會提問才會進步
    #知識不是背出來的 #功夫是熬出來的
    #老K談學習

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  • 老年化人口

    老年化人口

    我們走進高齡化社會,生育率也逐年降低,大家第一直覺:缺乏勞動力,經濟好不起來!

    但等等,老K想了想,這背後藏了兩個超級假設:
    1️⃣ 人老了就沒有勞動力?
    2️⃣ 勞動市場永遠需要年輕人?


    ❓假設一:人老就不能幹活?
    👉 反例一:關稅帝君川普,七旬高齡還天天上陣、還能影響全球關稅政策!

    👉 反例二:日本65–69歲族群的就業率在2024年高達52.0%──創下歷史新高,比許多年輕人都更「職場活躍」。

    經驗不是「退休站牌」,而是「加油站」:養生得當+訂下班不加班,銀髮族照樣能在職場發光發熱✨。


    ❓假設二:市場只愛年輕肌肉?
    👉 AI 正一路狂飆:根據 OECD 報告,老年人就業人數的增加,正有效抵銷整體工作年齡人口的下降,企業不見得只要18–35歲的小鮮肉。

    👉 機器人+外骨骼:上週 NAU 科學家公開了開源機器外骨骼,助行不僅為身障者設計,也能幫資深員工減輕負荷;IHMC 的 Eva 半被動外骨骼,更在工地與倉儲做測試,讓搬重物、不怕腰酸背痛。


    🌟 於是,我們該反思:
    「工作」是為了什麼?

    溫飽?(基礎款,OK,但HelLo 2025…😅)

    理想?(追夢,要不要一起筆記人生清單?)

    體驗?(把上班當冒險,每天都能寫下新故事)

    高齡化+少子化,不是危機,而是趨勢+契機!利用 AI、機器人、銀髮智慧,重塑人與環境的關係。

    老K再告訴你:你的口相、下巴、耳朵,只要有一個優點,就有機會在晚年持續發光發熱阿。

    那麼接下來……

    💪 立即行動:每天走一走、動一動,訓練體力+大腦,讓我們的黃金時代更閃亮!

    —
    #高齡新力量 #銀髮就業 #AI時代 #外骨骼 #工作哲學 #老K觀點

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  • 喜歡跟擅長

    你可能覺得工作不適合你。

    我們可以用逐漸拆解,第一種,就是喜歡/不喜歡跟擅長/不擅長,做配對分析。

    喜歡,但是不擅長的工作,可能發生在你很嚮往一家公司,但進去以後鴨子聽雷。

    可能半年了,你覺得跟不上人家的腳步。

    這時候你可以想想:其實人類的智商不會差太多,你需要的是一些訓練跟工具。

    如果是業務不熟,那就需要學習能力跟記憶力。

    老K認識很多人,從小一路補習上來,教材都是補習班準備好的。

    但是到了職場,哪來的補習班?

    因此你就需要學會「學習」的能力。

    另一種,是擅長,但不喜歡。

    老K以前在大學認識一個學長,超級會打桌球。

    但是他不喜歡。

    他喜歡打籃球。

    我作為第三者,我覺得他打桌球實在比打籃球優秀太多了,每次系上有桌球賽都找他。

    他平常桌球都沒在練,都在練籃球。

    桌球最差還是會拿個銅牌回來。

    籃球有得名,通常不是他的功勞。

    我個人聽到的理由,是他覺得打籃球比較帥。

    在職場上,你會不喜歡自己擅長的東西,可能還有另一個原因。

    你擅長的東西,跟別的職業比,不太賺錢。

    這時候你可以換一個角度想:其實理財跟工作是不一樣的事情。

    你該做的是學理財,而不是脫離你擅長的工作。

    而你可以分開這件事以後,你會慢慢因為你擅長這件工作帶來的自信,會逐漸的喜歡它。

    這時候,各位,你會發現有一種奇葩的人:他不擅長,也不喜歡目前的工作。

    老K過去在公家機關看的很多。

    他們要的是什麼呢?其實就是保障。退休金、休假保證,跟公務人員優惠等等。

    這種人造成了其他人的困擾。

    有個不太好聽的稱呼:米蟲。

    而且如果他沒有犯大錯,你還拿他沒輒。

    不犯大錯,但是也不做事。

    而且還會怨嘆自己每天都被其他同事冷眼。

    如果你遇到有人的職場心法,都是在教人家怎麼躲事情的,差不多都是這個類別。

    最終,你可能在想,有那種自己喜歡,又擅長的工作嗎?

    如果你是一個有學習能力的人,老K跟你保證絕對有。

    但不是一開始就找到這樣的工作,你會有摸索期,不斷的調整。

    有的人就不調整,不開心就換,事業線跟智慧線有缺陷的人,或是眉相不佳的人特別如此。

    這還是會有後遺症的,隨著年紀漸大,慢慢工作也換不動了,因為過往的經歷無法支撐找到更好的工作。

    最後,可能就要選擇是不是自己出來做,開公司。

    當然有的人這時候覺醒,其實不算晚。

    任何時候覺醒都不算晚。

    你覺得你現在是喜歡這份工作,還是擅長這份工作呢?

    #選舉上的可能是擅長選舉但是不適合那個職位 #這種工作的太特殊了

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