看完這則新聞的留言以後，真心覺得，這種工作的事情，網友不要亂教。
老K在網路上常常看到有人買東西，不管什麼，都在強調CP值。
也就是越便宜而效果越好的越棒。
但後來都在看那個C，就是cost ，金錢價格而已。
老K也一樣會顧慮價格，買不起的，老K一樣會果斷不買。
但是只是便宜的東西，老K也不會買，例如現在好多購物節，號稱商品打折打到骨折，老K現在也不會心動了，因為再便宜，老K也用不到。
吃的？拜託，減肥都來不及了，何況還加了一堆化學添加物，再便宜也不適合吃。這種CP值建立在口味上的效益不適合老K，老K適合健康上的效益。
穿的？老K衣櫃已經有上班的五件襯衫五條褲子，放假穿的休閒服裝，也不需要再買了，老K已經過了會長高的時期了。
欸欸，不要跟我講會變胖。
這種看CP思維也蔓延到職場了，看大家的討論就知道：每個人只有談薪水，只有那個C，沒有在談效益或表現。
在網路上喊低薪的這些人，其實也看不出來他的本事在哪裡，老K的觀察是：
部分喊低薪，或是覺得自己配得上更好薪水的人，其實也無法證明自己有那樣的實力。
老K在網路上有看過有人拿的是各種檢定、證照來代表自己實力的人，如果是比較年輕的朋友還可以，但隨著年紀增長，這些證照是無用的。
各位應該都看過好萊塢動作電影，一個殺手，為什麼可以有不同的價碼？
因為他可以完成的任務難度不同，太簡單的他還不屑出手。越難的任務，當然價碼也要越高。
我們吃人頭路的，也是靠著能完成多少困難的事來談判薪水，而不是只有靠「苦勞」，很多人只有失敗的經驗，卻沒有成功的實例。
至於那些只想拿香蕉請猴子的老闆，也一樣會吃虧，老K看過一個台商在泰國買兇的新聞，本來包給一個將軍級殺手，結果對方層層轉包，最後最底層的不開心，不幹了。
後來整件事情也被揭穿了，全部抓到監獄去了。
其實現在滿多一人公司的，不想加班、覺得自己實力驚人的朋友去嘗試看看，嘗試一下那種客源不穩、客戶麻煩、在自己下班時間還會打進來找你的客戶，但是不做就沒錢賺的感覺，很快就會發現。
啊，還是有個班可以上比較穩定阿。
這時候老K就想起了，高年級實習生，人家勞勃狄尼洛演的角色原本是副總，退休了，但是實力還在，就算是當個實習生，也可以憑本事扭轉他人對退休人士的錯誤印象。
不管怎樣，老K建議新鮮人或是覺得自己低薪的朋友，去鍛鍊真本事、去完成困難的任務，才能成為你未來談判的資本。
至於你可能覺得自己生性害羞不敢主動爭取的，那個就是另外的故事了。
